Lowongan Kerja PT. Repex Wahana (RPX Logistics) Lulusan SMP, SMA, SMK, Diploma, Sarjana

Lowongan Kerja PT. Repex Wahana (RPX Logistics) Lulusan SMP, SMA, SMK, Diploma, Sarjana, Dengan Posisi  Operator Forklift Checker Admin Warehouse, Mitra Kurir, Driver Truck CDE, Gateway Sta Domestic, Etc. RPX Group adalah salah satu pemain pelopor dalam One Stop Logistics dengan lebih dari 30 tahun pengalaman di Indonesia. Kami mendukung industri dan perdagangan baik dalam pertukaran barang domestik dan global: dalam transportasi darat, pengiriman udara dan laut di seluruh dunia, logistik kontrak dan manajemen rantai pasokan. Kami melampaui batasan untuk merancang dan mengimplementasikan solusi terdepan di industri baik dalam manajemen kargo dan logistik kontrak serta memenuhi tuntutan e-Commerce yang terus berubah. 


Fokus RPX adalah customer-centric, inovatif dan berkelanjutan dalam membangun rantai pasokan yang tahan lama dan esien. Kami didukung oleh tim yang berdedikasi dan profesional dari berbagai bidang spesialisasi dan keahlian untuk menawarkan kepada pelanggan kami solusi dan layanan logistik yang inovatif, komprehensif dan terbaik di kelasnya di seluruh jaringan kami. Teknologi mutakhir kami memberikan solusi optimal untuk bisnis rantai pasok yang memastikan esiensi dan penghematan biaya. 

Jaringan luas kami yang terus berkembang memungkinkan kami untuk mengirimkan barang dan kepuasan pelanggan di seluruh Indonesia dan di seluruh dunia. Dengan RPX, Anda akan memiliki pengalaman pengiriman yang menyenangkan. 

Alamat Perusahaan : 
PT Repex Wahana (RPX Center Building) 
Jl Ciputat Raya No 99, Pondok Pinang, Jakarta Selatan 12310

Operator Forklift Checker Admin Warehouse
PT Repex Wahana Bekasi (Jawa Barat) 

Kualikasi :
  • Usia Maksimal 30 Tahun 
  • Pendidikan minimal SMU / Sederajat 
  • Mampu mengoperasikan Forklift dan Memiliki SIO Aktif ( Operator/Checker) 
  • Mampu mengoperasikan komputer program MS Excel (Admin) 
  • Memahami SAP / WMS (Admin) 
  • Bersedia kerja shifting 
  • Berbadan sehat, berkelakuan baik, jujur dan bertanggung jawab 
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung - Bekasi
Jika Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja RPX Group, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini, Deadline 06 Januari 2019


Mitra Kurir 
PT Repex Wahana Bandung, Bekasi, Bogor (Jawa Barat), Denpasar (Bali), Jakarta Raya, Medan, Tanggerang
Kualikasi :
  • Usia 17 - 45 Tahun. 
  • Pendidikan terakhir Minimum SMP atau sederajat. 
  • Memiliki motor dan HP Android. 
  • Memiliki SIM C aktif Berbadan Sehat, Jujur dan bertanggung jawab. 
  • Memiliki pemahaman jalan di daerah masing - masing
Jika Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja RPX Group, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini, Deadline 04 Januari 2019.


Driver Truck CDE 
PT Repex Wahana Cikarang (Jawa Barat) 

Kualikasi : 
  • Minimal pendidikan SMU / Sederajat 
  • Sehat sik 
  • Usia Maksimal 40 Tahun 
  • Memiliki SIM B1 Umum 
  • Berpengalaman menjadi driver Truck CDE 
  • Bersedia bekerja shift 
  • Bersedia ditempatkan di kawasan industri MM 2100 Cibitung, Jawa Barat 
Jika Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja RPX Group, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini, Deadline 04 Januari 2019.


Gateway Sta Domestic 
PT Repex Wahana Tangerang (Banten) 

Kualikasi : 
  • Pendidikan minimal lulusan sekolah menengah atas / SMK 
  • Memiliki berbagai jaringan dalam angkutan udara domestik minimal 1 tahun pengalaman dengan posisi dan tanggung jawab yang sama 
  • Penempatan di Cengkareng, daerah Tangerang
Jika Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja RPX Group, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini, Deadline 03 Januari 2019.


Ecommerce Sales Executive 
PT Repex Wahana Jakarta Raya 

Kualikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apa pun. 
  • Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja dalam penjualan. 
  • Memiliki pengalaman kerja di perusahaan domestik, ecommerce atau bisnis digital ekspres lebih disukai 
  • Usia maksimum adalah 28 tahun 
  • Terbiasa dengan aktivitas penjualan. keterampilan negosiasi, dan keterampilan presentasi Bahasa Inggris yang kuat dan Terbiasa menggunakan Ms. Oce. 
  • Pengetahuan tentang ekspedisi express dan industri distribusi akan menjadi keuntungan. 
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik 
  • Memiliki kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan profesional dengan pelanggan potensial 
  • Berpenampilan menarik, penuh gairah, bertanggung jawab, dan rendah hati 
  • Pembelajar cepat, teratur, kreatif 
  • Berorientasi pada target dan kepuasan pelanggan 
  • Wajib memiliki lisence mengemudi dan memiliki kendaraan sendiri
Jika Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja RPX Group, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini, Deadline 29 Desember 2018.


Logistic Warehouse Analyst 
PT Repex Wahana Bekasi (Jawa Barat) 

Kualikasi :
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, bidang apa pun. 
  • Keahlian yang diperlukan: Kuat dalam Analisis, Pelaporan, dan presentasi. 
  • Keaksaraan komputer (Microsoft Excel & Power Point) adalah suatu keharusan. 
  • Memiliki pengalaman dalam Industri Logistik atau Gudang dan Sistem Manajemen Gudang (WMS) lebih disukai. 
  • Lebih disukai memiliki pengalaman dalam analis Rantai Pasokan. 
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Pelamar harus bersedia bekerja di Kawasan Industri MM 2100, Cibitung. Lebih disukai Supervisor yang mengkhususkan diri dalam Gudang / Logistik / Rantai Suplai atau yang setara. Posisi Full-Time tersedia. 
Jika Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja RPX Group, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini, Deadline 26 Desember 2018.


Warehouse Supervisor 
PT Repex Wahana Cikarang (Jawa Barat) 

Kualikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun, 
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun. 
  • Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. 
  • Diperlukan Keterampilan Manajemen Persediaan & Pergudangan (Opname Saham, Administrasi Gudang, Operasi Gudang), Sistem Manajemen Gudang (WMS), 
  • Kepemimpinan Yang Kuat, Komunikasi Interpersonal, Manajemen Waktu, Keterampilan Pelaporan, Komputer yang Bernilai (Ms Oce). 
  • Lebih disukai Supervisor / Koordinator khusus dalam Logistik / Rantai Suplai atau yang setara.. 
  • Penempatan: Kawasan Industri MM2100, Cibitung, Jawa Barat
Jika Anda Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja RPX Group, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini, Deadline 06 Januari 2019
Read more

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo 2019 (SUPER INDO) Lulusan SMP, SMA, SMK, D3, S1

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo (SUPER INDO) Lulusan SMP, SMA, SMK, D3, S1 Dengan Posisi Pramuniaga (Kasir), DC Driver,Finance Departement Head, Store Leader, Etc Seluruh IndonesiaSejak tahun 1997, Super Indo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia melalui kemitraan antara Salim Group, Indonesia dan Ahold Delhaize, Belanda.
Kini Super Indo telah memiliki 160 gerai yang tersebar di 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera, dan 5 supermarket waralaba, Super Indo Express yang berlokasi di Tangerang Selatan, Depok, dan Bekasi. Didukung lebih dari 8.000 karyawan terlatih, Super Indo menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau.* 
Kesegaran dan kualitas produk selalu dijaga melalui pilihan sumber yang baik dan penanganan dengan standar prosedur operasional yang selalu dipantau. Hal ini menjadikan Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu "Lebih Segar""Lebih Hemat" dan "Lebih Dekat".

Dalam menyediakan produk-produk segar dari sumber yang baik, Super Indo memiliki standar prosedur operasional di semua lini kerja yang terjaga. Sebagai pendukung produk-produk lokal, Super Indo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal dengan bermitra bersama petani lokal, dan memberdayakan UMKM yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai Super Indo.
Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, Super Indo selalu membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang sehat dan inklusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama Super Indo.
Super Indo yakin bahwa pelayanan kami bukan hanya memberikan pelayanan yang terbaik dan produk-produk yang berkualitas. Namun juga membangun perubahan positif untuk komunitas masyarakat kami dan menjadi tetangga yang lebih baik. Hal ini tercermin dalam rangkaian kegiatan berkelanjutan kami, mulai dari mempromosikan gaya hidup sehat, kegiatan amal, dan manajemen bebas sampah.
Informasi Pendaftaran Kerja Online dan Persyaratan Lowongan Kerja PT Lion Super Indo (SUPER INDO) Lulusan SMP, SMA, SMK, D3, S1 Dengan Posisi STAFF ADMIN,KASIR/PRAMUNIAGA,RETAIL MANAGEMENT TRAINEE (RMT),RESEARCH ANALYST,DC AUDIT INVENTORY DECTION HEAD - CIKARANG,DC DRIVER,TEKNISI LISTRIK , Etc Seluruh Indonesia, Dengan Kualikasi Sebagai Berikut:

STAFF ADMIN

TANGGUNG JAWAB
  • Pengarsipan dokumen
  • Memasukkan data ke dalam sistem
PERSYARATAN
  • Lulusan D3
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Mampu bekerja dengan deadline
  • Rapi, detail dan teliti
  • Sehat secara jasmani
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan

KASIR/PRAMUNIAGA

PERSYARATAN
  • Lulusan SMA/SMK sederajat 
  • Pria/wanita, usia maks. 25 tahun
  • Tinggi badan min.:
  • Laki-laki: 160 cm; Wanita: 155 cm (LUAR JABODETABEK)
  • Laki-laki: 165 cm; Wanita: 155 cm (JABODETABEK)
  • Sehat jasmani & berpenampilan menarik 
  • Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional 

RETAIL MANAGEMENT TRAINEE (RMT)

TANGGUNG JAWAB

  • Program eksklusif yang dirancang untuk orang-orang berkemampuan tinggi & termotivasi yang bercita-cita menjadi Pemimpin bisnis ritel masa depan kami. Selama program 6 bulan, Anda akan dihadapkan pada berbagai pengalaman dan tantangan yang memungkinkan Anda untuk mempercepat pembelajaran Anda di Bisnis Ritel pada tingkat strategisnya. Anda akan diberikan modul pelatihan keterampilan & keterampilan keras dalam program yang komprehensif, dan mentor yang terampil untuk menemani pertumbuhan Anda! Setelah program, Anda akan menjadi MANAJER STORE ASSISTANT.
PERSYARATAN
  • Lulusan baru (jurusan apa saja) atau maks. 2 tahun pengalaman kerja
  • Min. IPK 3,00
  • Tertarik pada Manajemen Karier Toko
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
  • Bersedia ditempatkan di Toko Jakarta selama program
  • Bersedia ditempatkan di semua Toko dengan berbasis shift

RESEARCH ANALYST

TANGGUNG JAWAB

  • Mendukung perusahaan dalam mendapatkan wawasan pasar dan pelanggan dengan mendukung dan melaksanakan pekerjaan di pasar dan riset pelanggan untuk memastikan perusahaan memiliki pengetahuan dan wawasan yang tepat untuk perencanaan dan pengambilan keputusan.
PERSYARATAN
  • Gelar Sarjana dari Manajemen Pemasaran / Ilmu Sosial / Sains / Teknik
  • Min. IPK 3,00
  • Min. 1 tahun pengalaman dalam Riset Pasar, baik lulusan sekolah dasar dan menengah / baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki kemampuan kognitif yang sangat baik, perspektif umum (multidisiplin) dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengetahuan mendalam dalam Manajemen Pemasaran (wajib)
  • Sangat baik dalam Analisis Data
  • Lebih disukai memiliki pelatihan dalam Riset Pasar, Manajemen Pemasaran, Desain Eksperimen, dan Analisis Data
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Penempatan: JAKARTA

DC AUDIT INVENTORY DECTION HEAD - CIKARANG

TANGGUNG JAWAB

  • Kepala Bagian Persediaan Audit bertanggung jawab untuk mengarahkan dan mengelola tugas-tugas yang terkait dengan manajemen persediaan. Dia / dia bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan dan merencanakan lokasi slotting, manajemen persediaan, jumlah siklus, proses Quality Assurance, audit dan persetujuan klaim.
PERSYARATAN
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di gudang dengan tanggung jawab yang sama atau tingkat Pengawas Gudang
  • Min. 2 tahun pengalaman menggunakan Sistem Manajemen Gudang atau Sistem Inventaris Ritel
  • Analitis yang kuat untuk merencanakan dan melaksanakan tindakan strategis
  • Mahir dalam MS Word, xlxs, PowerPoint
  • Keterampilan analitis untuk pemecahan masalah
  • Kepemimpinan yang baik dan membangun kepercayaan
  • Komunikasi yang baik dengan pihak internal dan eksternal
  • Keahlian logistik yang sangat baik untuk dapat melacak pergerakan produk
  • Penempatan: CIKARANG

DC DRIVER

PERSYARATAN
  • Lulusan min. SMP
  • Pria, 28 - 45 tahun
  • Mampu mengemudikan jenis Colt Diesel Double atau Colt Diesel Fuso
  • Wajib memiliki SIM B1 / B2
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia bekerja pada hari Sabtu-Minggu, atau Hari Libur Nasional dan bersedia ke luar kota
  • Menguasai daerah (Terutama Jabodetabek)
  • Bersedia ditempatkan di Distribution Center (DC) Cikarang
   
TEKNISI LISTRIK
 
PERSYARATAN
  • Pria, usia max. 28
  • Pendidikan min. SMK Kelistrikan / Teknik Electro
  • Paham mengenai kelistrikan
  • Berpengalaman sebagai Teknisi
  • Bersedia bekerja sistem shift dan hari Sabtu / Minggu
  • Penempatan di Distribution Center (DC) Super Indo Cikarang
Jika Berminat Dengan Lowongan Kerja Yang Ditawarkan Oleh PT Lion Super Indo, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online Hanya di Halaman Ini, Lamaran Ditunggu Secepatnya.
Read more

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Permata Tbk Desember 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Permata Tbk November 2018, PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk danjasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial.Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi. Selanjutnya, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, kepemilikan gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006.Kombinasi unik dari kedua pemegang saham strategis merupakan salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank dengan keahlian dan pengalaman global terkemuka yang dimilikinya menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.Dan saat ini PermataBank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial.



Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja PT Bank Permata Tbk, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :

Relationship Manager


Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan proses akuisisi customer baru, melakukan maintain terhadap existing customer
  • Melakukan cross selling product sehingga terjadi peningkatan jumlah customer retail dan portfolio
  • Memberikan pelayanan yang prima kepada nasabah/ calon nasabah tanpa mengabaikan kebijakan, petunjuk, sistem prosedur yang telah di tetapkan Bank

Kualifikasi

  • Pendidikan Min S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan terhadap produk-produk funding
  • Memiliki kemampuan sales yang baik dan jaringan data nasabah yang kuat
  • Percaya diri dan gigih dalam mendapatkan nasabah yang prospektif

Tanggal Berakhir

05-12-2018 s/d 04-03-2019

Merchant Business Relationship Manager


Deskripsi Pekerjaan

- Meningkatkan Revenue melalui penjualan Merchant dan volume sales
- Akuisisi Merchant
-menjaga hubungan dengan eksisting merchantqq

Kualifikasi

- Pendidikan Minimal S1    
- Memiliki pengalam 1 tahun di Merchant Bisnis
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- berorientasi pada target

Tanggal Berakhir

17-11-2018 s/d 31-01-2019
Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja PT Bank Permata Tbk 2018, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online dan Baca Informasi Selanjutnya Hanya di halaman ini
Read more

Lowongan Kerja PT Urban Ritel Internasional (Lulusan SMA/SMK atau sederajat)

Lowongan Kerja PT Urban Ritel Internasional 2018, PT Urban Ritel Internasional, "The Leading Gadget Accessories" adalah perusahaan perdagangan global dan berpusat di Jakarta. Usaha utama adalah Distribusi Produk Gadget & Accessories kepada perusahaan yang bekerjasama secara retail. PT Urban Ritel Internasional juga dikenal dengan nama GadgetCiti atau Urbanlife Store.

Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja PT Urban Ritel Internasional 2018, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities
  • Memberikan pelayanan kepada customer yang masuk ke dalam toko 
  • Menguasai product knowledge dengan benar 
  • Memberikan rekomendasi produk kepada customer 
  • Memastikan display / penempatan produk sesuai dengan standar 
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan toko dan barang
Requirements
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat 
  • Pengalaman sebagai SPB/SPG min. 1 tahun 
  • Berpenampilan menarik, percaya diri, cekatan dan energik 
  • Senang berkomunikasi dengan customer dan mampu bekerja dalam tim 
  • Bersedia bekerja sesuai jadwal shift termasuk hari Sabtu, Minggu dan hari libur 
  • Bersedia untuk ditempatkan di store area Jakarta dan Tangerang

Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja PT Urban Ritel Internasional 2018, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online dan Baca Informasi Selanjutnya Hanya di halaman ini


 Ditutup Pada 27 December 2018
Read more

Lowonga Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global) Lulusan SMK,D3,S1 Dengan posisi Marketing Staff,Production Staff,Technician,Operational Supervisor,Machine Operator / Foreman / Leader Produksi,Maintenance Supervisor,Export Import Staff

Lowonga Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global) Lulusan SMK,D3,S1 Dengan posisi Marketing Staff,Production Staff,Technician,Operational Supervisor,Machine Operator / Foreman / Leader Produksi,Maintenance Supervisor,Export Import Staff, PT Santos Jaya Abadi adalah salah satu perusahaan pemanggang kopi terbesar di Asia Tenggara. Dari 80 tahun pengalaman memanggang kopi, mencicipi kopi, dan menemukan kopi terbaik dari Indonesia serta belahan dunia lainnya, kami bangga menawarkan beberapa biji kopi terbaik dunia yang tersedia di seluruh dunia.



Jl. Surya Madya Kav. I-18 BC Kawasan Industri Surya Cipta Karawang, Jawa Barat

Saat ini PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global) membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Marketing Staff

Persyaratan :


  • Pria, usia maks. 27 tahun
  • Min. S1 Manajemen, Marketing atau setara dengan IPK min. 3,00
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, marketing, interpersonal, dan komunikasi yang baik
  • Memahami konsep marketing dengan baik
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia bekerja di hari libur perusahaan / hari libur nasional.
   Penempatan : Seluruh Indonesia
Production Staff

Persyaratan :

  • Pria, usia maks. 30 tahun
  • D3/S1 Teknik (Mesin/ Elektro/ Elektronika/ Mekatronik/ Kimia/ Pangan/ Pertanian)
  • Memiliki pengetahuan proses produksi kopi instan
  • Pengalaman min 1 tahun di area produksi Consumer Goods diutamakan
  • Memahami ISO 9001, Food Safety, Sistem Jaminan Halal, SMK3 & ISO 14001
  • Bersedia bekerja shift
  • Penempatan : Sidoarjo - Jawa Timur


Technician
Persyaratan :
  • Pria maks. 30 tahun
  • Min. SMK jurusan Teknik Mesin/Elektro/ Mekatronik/ Pemeliharaan Mekanik Industri
  • Min. 1 tahun pengalaman kerja sebagai teknisi
  • Memiliki pengalaman bekerja di Food Industry
  • Memiliki pengalaman di bidang Teknisi Packing
  • Bersedia bekerja shift
Penempatan : Karawang – Jawa Barat
Operational Supervisor
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 Marketing, Perhotelan, Pariwisata atau sejenisnya dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (franchise/ industri retail)
  • Memiliki kemampuan leadership dan integritas yang tinggi
  • Memiliki SIM A
  • Memiliki kemampuan untuk membuat laporan finansial dan analisis laporan operasional.
  • Penempatan : Seluruh Indonesia


Machine Operator / Foreman / Leader Produksi
Persyaratan :
  • Pria, usia maks. 30 tahun
  • D3/S1 Jurusan Teknik Mesin/Elektro/ Mekatronika/ Industri
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama (Freshgraduate diperbolehkan melamar)
  • Memiliki kemampuan leadership dan interpersonal yang baik
  • Bersedia bekerja shift
  • Penempatan : Karawang - Jawa Barat


Maintenance Supervisor
Persyaratan :
  • Usia maks. 32 tahun
  • Min. S1 Teknik (Mechanical atau Electrical)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Maintenance Supervisor (pengalaman Food Industry)
  • Bersedia bekerja shift
  • Penempatan : Karawang - Jawa Barat
Export Import Staff
Persyaratan :
  • Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun
  • Min. S1 Bisnis/ Ekonomi/ Manajemen
  • Pengalaman min. 2 tahun di bidang terkait export import
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman di HACCP, GMP, ISO 9001, dan 5R
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin, berpikir secara strategis dan berkomunikasi dengan baik.
  • Penempatan : Sidoarjo – Jawa Timur

Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global) 2019, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online dan Baca Informasi Selanjutnya Hanya di halaman ini.


Read more

Dibuka Lowongan Kerja PT Tenma Indonesia Untuk Posisi Maintenance,Maintenance (Teknisi),Staff Accounting (Lulusan SMA/SMK,D3,S1)

Lowongan Kerja PT Tenma Indonesia Lulusan SMA/SMK,D3,S1, Kami memproduksi berbagai produk industri plastik Perusahaan kami memproduksi produk menggunakan teknologi terbaru dalam hal bahan-bahan industri, perumahan bahan konstruksi, produk resin dan panel bingkai. 




Dengan menanggapi kebutuhan terkini pelanggan kami untuk produk cetakan plastik, kami memperkuat daya saing kami keuntungan. Tujuan kami adalah untuk dapat menyenangkan pelanggan kami melalui pengembangan dan pengenalan produk-produk hebat sambil mendaur ulang dan melestarikan lingkungan.


Informasi Persyaratan dan Pendaftaran Kerja Online Lowongan Kerja PT Tenma Indonesia Lulusan SMA/SMK,D3,S1, Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :


Posisi : Maintenance
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Latar belakang pendidikan minimal SMK (Teknik Industri, Mesin, Otomotif, Listrik)
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai maintenance terutama mesin Injection
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai teknisi painting/ spraying
  • Memahami proses kerja, setting, pengoprasian dan perawatan mesin painting dan peralatannya (Seperti: Robot Painting, Spray Gun, dll)
  • Komunikatif
  • Deadline : 04 January 2019
LOKASI KERJA 
Alamat : Kawasan Industri MM2100, Jl. sulawesi, Blok I 3-4, Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi


PT Tenma Indonesia Tingkat Pendidikan SMK Sederajat
Posisi : Maintenance (Teknisi)
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Latar belakang pendidikan minimal SMK (Teknik Industri, Mesin, Otomotif, Listrik)
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai maintenance terutama mesin Injection
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai teknisi painting/ spraying
  • Memahami proses kerja, setting, pengoprasian dan perawatan mesin painting dan peralatannya (Seperti: Robot Painting, Spray Gun, dll)
  • Komunikatif
  • Deadline : 27 Desember 2018
LOKASI KERJA 
Alamat : Kawasan Industri MM2100, Jl. sulawesi, Blok I 3-4, Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi


PT Tenma Indonesia Tingkat Pendidikan Diploma & Sarjana 
Posisi : Staff Accounting
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana Ekonomi,
  • Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau yang setara.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Mampu MS. kantor
  • Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-supervisor)
  • Deadline : 27 Desember 2018
LOKASI KERJA 
Alamat : Kawasan Industri MM2100, Jl. sulawesi, Blok I 3-4, Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi


Jika Berminat dan Dapat Memenuhi Persyaratan Lowongan Kerja PT Tenma Indonesia Lulusan SMA/SMK,D3,S1, Silahkan Apply Pendaftaran Kerja Online dan Baca Informasi Selanjutnya Hanya di halaman ini 
Read more

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Besar-besaran 2019

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Besar-besaran 2019, Jaminan pemeliharaan kesehatan di Indonesia sebenarnya sudah ada sejak zaman kolonial Belanda. Dan setelah kemerdekaan, pada tahun 1949, setelah pengakuan kedaulatan oleh Pemerintah Belanda, upaya untuk menjamin kebutuhan pelayanan kesehatan bagi masyarakat, khususnya pegawai negeri sipil beserta keluarga, tetap dilanjutkan. Prof. G.A. Siwabessy, selaku Menteri Kesehatan yang menjabat pada saat itu, mengajukan sebuah gagasan untuk perlu segera menyelenggarakan program asuransi kesehatan semesta (universal health insurance) yang saat itu mulai diterapkan di banyak negara maju dan tengah berkembang pesat. Pada saat itu kepesertaannya baru mencakup pegawai negeri sipil beserta anggota keluarganya saja. Namun Siwabessy yakin suatu hari nanti, klimaks dari pembangunan derajat kesehatan masyarakat Indonesia akan tercapai melalui suatu sistem yang dapat menjamin kesehatan seluruh warga bangsa ini.Pada 1968, pemerintah menerbitkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1 Tahun 1968 dengan membentuk Badan Penyelenggara Dana Pemeliharaan Kesehatan (BPDPK) yang mengatur pemeliharaan kesehatan bagi pegawai negara dan penerima pensiun beserta keluarganya. Selang beberapa waktu kemudian, Pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor 22 dan 23 Tahun 1984. BPDPK pun berubah status dari sebuah badan di lingkungan Departemen Kesehatan menjadi BUMN, yaitu PERUM HUSADA BHAKTI (PHB), yang melayani jaminan kesehatan bagi PNS, pensiunan PNS, veteran, perintis kemerdekaan, dan anggota keluarganya.Pada tahun 1992, PHB berubah status menjadi PT Askes (Persero) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1992. PT Askes (Persero) mulai menjangkau karyawan BUMN melalui program Askes Komersial.  Pada Januari 2005, PT Askes (Persero) dipercaya pemerintah untuk melaksanakan program jaminan kesehatan bagi masyarakat miskin (PJKMM) yang selanjutnya dikenal menjadi program Askeskin dengan sasaran peserta masyarakat miskin dan tidak mampu sebanyak 60 juta jiwa yang iurannya dibayarkan oleh Pemerintah Pusat.


PT Askes (Persero) juga menciptakan Program Jaminan Kesehatan Masyarakat Umum (PJKMU), yang ditujukan bagi masyarakat yang belum tercover oleh Jamkesmas, Askes Sosial, maupun asuransi swasta. Hingga saat itu, ada lebih dari 200 kabupaten/kota atau 6,4 juta jiwa yang telah menjadi peserta PJKMU. PJKMU adalah Jaminan Kesehatan Daerah (Jamkesda) yang pengelolaannya diserahkan kepada PT Askes (Persero). Langkah menuju cakupan kesehatan semesta pun semakin nyata dengan resmi beroperasinya BPJS Kesehatan pada 1 Januari 2014, sebagai transformasi dari PT Askes (Persero). Hal ini berawal pada tahun 2004 saat pemerintah mengeluarkan UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan kemudian pada tahun 2011 pemerintah menetapkan UU Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) serta menunjuk PT Askes (Persero) sebagai penyelenggara program jaminan sosial di bidang kesehatan, sehingga PT Askes (Persero) pun berubah menjadi BPJS Kesehatan.Melalui Program Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS) yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan, negara hadir di tengah kita untuk memastikan seluruh penduduk Indonesia terlindungi oleh jaminan kesehatan yang komprehensif, adil, dan merata.
Posisi :
a. Sekretaris Kedeputian Wilayah (Kode peminatan: SKR)
  • Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
  • Pengelolaan kegiatan keprotokolan
  • Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
  • Pengeloaan arsip digital
  • Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat

Persyaratan khusus:


  • Perempuan
  • Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis

b. Pelayanan Peserta (front liner), (Kode Peminatan: FLR)


  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
  • Melakukan verifikasi dan validasi data
  • Merekapitulasi jumlah formulir
  • Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung

Persyatan khusus:


  • Senang melayani;
  • Memiliki komunikasi yang baik;
  • Ramah.

c. Administrasi Kepesertaan (Kode Peminatan: ADK)


  • Merekapitulasi data peserta.
  • Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
  • Melakukan  pencatatan  dan  monitoring  terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
  • Meminta  dan  memonitor  pengembalian  kartu  (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk).

Persyaratan khusus:


  • Suka dengan data yang banyak;
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel;

d. Penanganan Pengaduan Peserta (Kode Peminatan: PPP)


  • Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
  • Menerima keluhan peserta
  • Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
  • Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta

Persyaratan khusus:


  • Berempati dengan keluhan orang lain;
  • Senang memberikan solusi atas kesulitan orang lain.

e. Relationship Officer (Kode Peminatan: RLO)


  • Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
  • Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
  • Telemarketing
  • Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
  • Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
  • Monitoring Registrasi Peserta PPU
  • Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha

Persyaratan khusus:


  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
  • Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM

f. Administrasi Perluasan Kepesertaan (Kode Peminatan: APK)


  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
  • Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala;
  • Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku.

g. Penagihan (Kode Peminatan : PNG)


  • Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
  • Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
  • Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA

Persyaratan khusus:


  • Terbiasa melihat angka rupiah;
  • Memiliki kemampuan negosiasi.

h. Umum dan Kesekretariatan (Kode Peminatan: UKS)


  • Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service alat angkutan (rutin maupun non rutin)
  • Melakukan pemeliharaan aset
  • Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
  • Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya

Persyaratan khusus:


  • Ringan tangan
  • Senang kerapihan

i. Administrasi Pemeriksaan (Kode Peminatan: APM)


  • Monitoring dan Evaluasi pemberian data atas ketidakpatuhan;
  • Pemeriksaan data
  • Pemeriksaan lapangan
  • Pelaporan ketidakpatuhan kepada instansi pemerintahan terkait

j. Pengelolaan Fasilitas Kesehatan Primer (Kode Peminatan: PFP)


  • Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
  • Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
  • Supervisi fasilitas kesehatan primer.

Persyaratan khusus:


  • Senang berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
  • Terbiasa membuat laporan;
  • Memiliki kemampuan mengevaluasi dan membuat umpan balik.

Catatan:


  • Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kalian sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kalian.
  • Jika terdapat kebutuhan di luar fungsi tersebut di atas akan disampaikan pada saat tahapan seleksi.

Requirements


  • Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
  • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. (per 31 Desember 2018) : 25 tahun
  • Status : Belum menikah
  • IPK min. : 2,75
  • Kepribadian :
  • Disiplin
  • Sikap positif
  • Kerjasama
  • Dedikasi dan Loyalitas
  • Inisiatif
  • Kepemimpinan

Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan kalian !!


  • Pastikan kalian telah memilih provinsi lowongan sesuai keinginan penempatan kalian.
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
  • Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
  • Upload berkas lamaran kalian dibagian “resume” yang terdiri dari :
  • KTP
  • Pas photo dan foto seluruh badan
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK

Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian “resume”.
Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio).

Benefits
  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja BPJS Kesehatan tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online pada laman ini : pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Harap MEMBACA KESELURUHAN INFORMASI dengan Teliti Agar dapat dipahami.  
Read more